在河北石家庄，社保基数设定为21600元时，根据最新的公积金缴纳比例，单位和个人每月合计大约需要缴纳公积金4320元（单位与个人各承担一半），这基于当前的最高缴存比例来进行计算。 了解这一信息对于计划在石家庄工作的员工或企业来说至关重要，因为它直接影响到每月的净收入以及企业的成本预算。

明确社保基数和公积金之间的关系是理解这个问题的关键。社保基数通常由当地的社会平均工资决定，并且每年都会有所调整。当社保基数被设定为21600元这样一个较高水平时，意味着无论是养老保险、医疗保险还是失业保险等社会保险项目的缴费都将按照这个基数进行计算。至于住房公积金，它的缴存基数与社保基数密切相关，但其具体数值还需结合当地的政策规定来确定。

关于公积金的具体数额，我们需要关注的是缴存比例。在石家庄，住房公积金的单位和个人缴存比例可以分别达到最高12%，这意味着如果以21600元作为基数，则每月单位需为每位员工缴纳2592元（21600 * 12%），同样地，员工个人也需要缴纳相同金额。在这种情况下，每月总缴纳额即为两部分之和，总计5184元。值得注意的是，这里采用的是上限值进行估算，实际操作中可能会有所不同，取决于具体的政策执行情况和个人的实际工资水平。

考虑到不同企业和个人的选择差异，实际缴纳的公积金数额可能低于上述计算结果。例如，一些企业为了控制成本，可能会选择较低的缴存比例；而个人也可能因为经济原因或其他考虑，选择相对较低的比例。随着政策的变化，如政府对最低和最高缴存基数做出调整，也会直接影响到最终的缴存金额。建议定期关注官方发布的最新通知，以便及时调整自己的财务规划。

总结而言，在河北石家庄，若社保基数设为21600元并据此计算公积金，那么在现行的最高缴存比例下，单位和个人每月将共同承担一笔可观的公积金费用。实际的缴存额度会受到多种因素的影响，包括但不限于企业的财务状况、个人的职业发展阶段以及地方政策的变动。无论是雇主还是雇员，都应当密切关注相关政策动态，合理规划个人及家庭的财务安排，确保能够充分利用现有的社会保障资源。这也提醒我们，制定长期的职业生涯规划时，不应忽视社保基数和公积金的重要性，它们不仅影响当前的生活质量，也对未来退休后的经济安全有着深远的影响。