根据2022年石家庄市社保缴费基数及比例的规定，结合您提到的缴费基数15900元，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数标准

1. 上限与下限

   • 若缴费基数低于2017年石家庄市城镇非私营单位在岗职工年平均工资60%（3263.3元/月），按60%为缴费基数；

   • 若超过300%，按300%（16970元/月）为缴费基数。

   • 您的缴费基数15900元处于上限（16970元）以下，因此按15900元计算。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：公司20%，个人8%

   • 医疗保险 ：公司8%，个人2%

   • 失业保险 ：公司1.5%，个人0.5%

   • 工伤保险 ：公司1%，个人不缴

   • 生育保险 ：公司0.8%，个人不缴

二、公司每月承担金额计算

1. 养老保险

   • 公司承担：15900元 × 20% = 3180元

   • 个人承担：15900元 × 8% = 1272元

2. 医疗保险

   • 公司承担：15900元 × 8% = 1272元

   • 个人承担：15900元 × 2% = 318元

3. 失业保险

   • 公司承担：15900元 × 1.5% = 238.5元

   • 个人承担：15900元 × 0.5% = 79.5元

4. 工伤保险与生育保险

   • 全部由公司承担，个人不缴费

三、总承担金额

• 每月总费用 ：3180元（养老） + 1272元（医保） + 238.5元（失业） = 4690.5元

• 单位净承担 ：3180元 + 1272元 = 4452元

• 个人总缴纳 ：1272元 + 318元 + 238.5元 = 1828.5元

四、注意事项

1. 缴费基数调整 ：若未来政策调整或缴费基数变化，需以最新规定为准。

2. 灵活就业人员 ：若为灵活就业人员，需自行缴纳社保，费用约为单位缴纳部分的70%-90%。

以上计算基于2022年政策，当前（2025年）政策可能有所调整，建议通过石家庄市社保官网或相关部门获取最新信息。