**天津社保基数29700元，公司需承担的费用根据不同险种的比例计算得出，**具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细解析：
- 1.养老保险：公司承担比例：16%计算方式：29700元×16%=4752元说明：养老保险是社保中占比最大的部分，公司需按16%的比例缴纳，即每月需承担4752元。
- 2.医疗保险：公司承担比例：10%计算方式：29700元×10%=2970元说明：医疗保险是员工健康保障的重要部分，公司需按10%的比例缴纳，即每月需承担2970元。
- 3.失业保险：公司承担比例：0.5%计算方式：29700元×0.5%=148.5元说明：失业保险为公司员工提供失业期间的保障，公司需按0.5%的比例缴纳，即每月需承担148.5元。
- 4.工伤保险：公司承担比例：根据行业不同，比例有所变化，一般为0.2%-1.9%计算方式：以0.5%为例，29700元×0.5%=148.5元说明：工伤保险根据行业风险程度确定比例，公司需按相应比例缴纳，假设为0.5%，则每月需承担148.5元。
- 5.生育保险：公司承担比例：1%计算方式：29700元×1%=297元说明：生育保险为公司员工提供生育相关的保障，公司需按1%的比例缴纳，即每月需承担297元。
总结：
根据以上计算，天津社保基数为29700元时，公司每月需承担的总费用为：4752元（养老保险） + 2970元（医疗保险） + 148.5元（失业保险） + 148.5元（工伤保险） + 297元（生育保险） = 8316元。
提示：不同地区的社保政策和比例可能有所不同，具体费用还需以当地社保部门公布的信息为准。企业在为员工缴纳社保时，应及时关注政策变化，确保合规缴纳。
