北京社保基数28500元时,公司每月需承担约8500元(养老16%+医疗9.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),具体比例可能因行业工伤费率浮动。以下是详细解析:
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养老保险
公司按基数的16%缴纳,即28500×16%=4560元/月。这是社保中企业负担最重的部分,直接计入员工统筹账户。 -
医疗保险
单位缴费比例为9.5%(含生育险合并后的0.8%),即2707.5元。其中基本医疗8.7%部分可部分划入个人账户。 -
失业保险
企业承担0.5%,约142.5元/月。北京地区企业费率低于全国标准,员工个人需另缴0.2%。 -
工伤保险
基准费率为0.2%(570元),实际按行业风险等级浮动,如IT业可能低至0.1%,建筑业则可能达1%。 -
生育保险
已并入医保范围,企业无需单独缴纳,原0.8%比例计入医保总费率。
注:以上计算未包含公积金(企业可选5%-12%比例),实际总成本可能更高。建议通过北京市人社局官网查询最新费率调整。