根据最新政策，职工医保与新农合不可同时参保，需根据实际情况选择其中一种。以下是具体处理建议：

一、处理原则

1. 禁止同时参保

   根据《社会保险法》，职工医保与新农合属于不同类型的医保，个人只能选择其一，不能同时享受待遇。

2. 停保与转移限制

   • 职工医保停保后需办理销户手续，且停保期间（通常6个月）无法享受新农合待遇。

   • 新农合停保后，若重新参保需在户籍地办理，且部分地区要求停保后60天内完成退保。

二、具体操作建议

1. 优先选择职工医保

   若未来有工作机会，建议优先恢复职工医保，退休前可办理账户合并。

2. 办理停保与转移流程

   • 职工医保停保 ：联系单位或当地社保机构办理停保手续，结清欠费并获取停保证明。

   • 新农合停保 ：携带身份证、户口簿等材料，到户籍地村委会或乡镇政府办理停保。

3. 特殊情况处理

   • 若因系统延迟导致职工医保参保失败（如皖事通渠道信息延迟），需联系单位或医保局核实状态。

   • 重复参保需在60天内申请退保，避免待遇损失。

三、注意事项

• 时效性 ：新农合停保后需在集中缴费期内完成退保，否则次年起需等待3个月待遇期。

• 政策差异 ：部分地区允许灵活就业人员补缴职工医保，但需符合当地规定。

建议根据自身需求（如就业稳定性、户籍地政策等）选择适合的医保类型，并及时办理相关手续。