北京社保基数10400元时,公司每月需承担约3800元(具体为3808.8元),涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险的固定比例费用。以下是详细分项计算:
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即10400×16%=1664元/月。
- 医疗保险:公司缴纳比例为9.8%(含生育险),即10400×9.8%=1019.2元/月。
- 失业保险:公司缴纳比例为0.5%,即10400×0.5%=52元/月。
- 工伤保险:按行业风险等级浮动(通常0.2%-1.9%),以0.4%为例,即10400×0.4%=41.6元/月。
- 生育保险:已并入医保,无需单独计算。
注意:工伤保险比例需根据公司实际行业类型调整,若按最低0.2%计算,公司总费用可低至3759.2元/月。建议企业通过社保系统实时核对最新费率,确保缴费准确。