在北京社保基数为7600元的情况下,公司需承担约2330.32元(按最低五险一金基数)或2926元(按足额基数),具体费用包括养老保险、医疗保险等法定缴费项目。以下是详细分析:
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养老保险
公司按基数的16%缴纳,7600元基数对应 1216元/月,是社保缴费中占比最高的部分。 -
医疗保险
公司承担比例为9%(含生育保险),每月需缴纳 684元,覆盖职工基本医疗及生育保障。 -
失业保险与工伤保险
公司分别缴纳0.5%和0.2%,合计约 53.2元/月。工伤保险比例可能根据行业风险浮动。 -
住房公积金
若按12%足额缴纳,公司需额外支付 912元/月,这部分可与员工协商缴费比例。
实际用人成本受社保政策调整影响,建议企业通过官方渠道核实最新费率。合理规划社保支出既能合规用工,也能优化人力资源成本。