根据2025年北京社保缴费标准，若个人税前工资为6500元，采用最低缴费基数计算，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 计算基数：6500元（最低缴费基数）

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 个人缴纳比例：2%+3元（大病/补充/大额医疗）

   • 计算基数：6500元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人缴纳比例：0.5%（仅限城镇户籍）

4. 生育保险与工伤保险

   • 均由单位全额缴纳，个人不缴费

二、公司每月承担费用计算

• 养老保险 ：6500元 × 20% = 1300元

• 医疗保险 ：6500元 × 10% + 3元 = 650元 + 3元 = 653元

• 失业保险 ：6500元 × 0.5% = 3.25元

• 生育保险与工伤保险 ：不计入个人缴费

合计 ：公司每月承担社保费用约为 **1300元 + 653元 + 3.25元 = ** 1956.25元 **，四舍五入后约为 ** 1956元 **。

三、注意事项

1. 实际缴费金额可能因缴费基数调整而变化，建议以北京市社保部门最新通知为准。

2. 若个人工资高于最低缴费基数，公司仍可能按最低基数缴费，具体以劳动合同约定为准。

3. 医疗保险个人部分包含3元起付线，超过部分由医保报销。

以上计算基于2025年最新政策，若需更精确的年度缴费金额，需结合全年缴费基数计算。