宁夏社保基数为10800元时，公司每月需承担约1944元至2376元，具体金额因工伤保险行业风险等级不同而略有浮动。关键费用构成包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.5%），其中养老保险占比最高（1728元），工伤保险比例弹性最大（21.6元-205.2元）。
- 养老保险：公司按基数的16%缴纳，10800×16%=1728元，为社保支出最大项，直接关联员工未来养老金水平。
- 医疗保险：单位承担6.5%（含生育保险），即10800×6.5%=702元，覆盖员工医疗报销及生育津贴。
- 失业保险：缴费比例0.5%，企业月缴10800×0.5%=54元，用于失业救济金支出。
- 工伤保险：行业风险决定费率（0.2%-1.9%），最低21.6元（低风险行业），最高205.2元（高风险行业），企业全额负担。
- 生育保险：已并入医疗保险，不单独计算，企业实际支出包含在医疗保险费用中。
提示：企业需确保按10800元基数足额缴费，避免合规风险。若员工实际工资高于基数，需以实际工资为基数重新计算。建议通过宁夏社保官网查询行业工伤费率，获取精确金额。
