宁夏社保缴费基数为6000元时，企业每月需承担约1560元社保费用，具体金额由养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（1%）和生育保险（0.5%）五部分构成。企业社保支出占总缴费的72%以上，显著高于个人缴费比例。
分项计算明细（以6000元为基数）
- 养老保险：企业按16%缴纳，月缴费 960元（6000×16%），是社保支出中占比最高的项目。
- 医疗保险：单位承担8%，每月 480元（6000×8%），包含基本医疗和大病保险。
- 失业保险：企业缴纳0.5%，约 30元（6000×0.5%），部分行业可享阶段性降费政策。
- 工伤保险：根据行业风险等级，基准费率约1%，按6000元基数计算为 60元。
- 生育保险：企业全额承担0.5%，约 30元（6000×0.5%），2025年宁夏已实现生育保险与医保合并征收。
关键补充说明
- 缴费基数调整：宁夏每年7月根据上年度社平工资调整基数，2025年最低基数为4200元，最高为21000元。
- 企业合规要点：未足额缴纳将面临滞纳金（日万分之五）及1-3倍罚款，员工投诉将触发劳动监察。
- 成本优化建议：灵活用工岗位可考虑劳务外包，但需确保社保基数不低于最低标准。
提示：企业可通过宁夏人社公共服务平台实时查询缴费明细，建议定期核对缴费记录，同时关注阶段性降费政策（如失业保险可阶段性降至0.3%），以合理控制用工成本。
