青海社保基数为19600元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约为6860元。 具体费用构成如下：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在青海，养老保险的缴费比例为16%，其中公司承担12%，个人承担4%。以19600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为19600元×12%=2352元。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求，通常由公司和个人共同缴纳。在青海，医疗保险的缴费比例为8%，其中公司承担6%，个人承担2%。以19600元为基数，公司每月需缴纳的医疗保险费用为19600元×6%=1176元。
- 3.失业保险：失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，通常由公司和个人共同缴纳。在青海，失业保险的缴费比例为0.5%，其中公司承担0.5%，个人不需缴纳。以19600元为基数，公司每月需缴纳的失业保险费用为19600元×0.5%=98元。
- 4.工伤保险：工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外或职业病时能够得到及时的救治和补偿。工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，以19600元为基数，公司每月需缴纳的工伤保险费用为19600元×0.5%=98元。
- 5.生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。生育保险的缴费比例通常为0.5%，由公司全额承担。以19600元为基数，公司每月需缴纳的生育保险费用为19600元×0.5%=98元。
青海社保基数为19600元时，公司每月需承担的总费用为2352元（养老保险） + 1176元（医疗保险） + 98元（失业保险） + 98元（工伤保险） + 98元（生育保险） = 3860元。部分地区可能还会有住房公积金等其他费用，具体情况需根据当地政策和公司实际情况来确定。
了解社保基数的构成和公司承担的费用，不仅有助于员工更好地理解自己的福利待遇，也能帮助企业合理规划人力资源成本，确保合规经营。
