青海社保基数11000元时，公司每月需承担约2640元，具体包括养老保险16%（1760元）、医疗保险6.5%（715元）、失业保险0.5%（55元）、工伤保险0.4%（44元）和生育保险0.5%（55元）。企业缴费比例合计23.9%，个人部分约1155元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），总缴费约3795元/月。
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养老保险占比最高：企业按基数16%缴纳，11000元对应1760元，直接进入统筹账户，是社保支出的主要部分。高原地区企业可额外享受1%财政补贴，实际成本可降低至15%。
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医疗与失业险差异化分担：医疗保险企业承担6.5%（715元），低于全国平均比例；失业保险企业仅需0.5%（55元），且农牧业企业可低至0.3%。工伤保险实行行业浮动费率，常规企业按0.4%计算（44元）。
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生育保险全覆盖：无论职工性别，企业均需缴纳0.5%（55元），但个人无需缴费。青海2025年将实施生育津贴即时结算，进一步减轻企业垫付压力。
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基数合规影响待遇：若企业按实际工资11000元申报，职工养老金、医保报销额度均按此标准计算。若低报基数，可能面临稽查风险并影响员工权益。
建议企业通过“青海人社通”APP实时核对缴费明细，同时关注高原补贴、绿保计划等优惠政策，合理优化社保成本。缴费基数每年7月调整，需及时更新申报数据。
