青海社保基数为9400时，公司需要承担的费用大约为每月3290元。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。以下是对此的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以9400元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为9400元×16%=1504元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为9400元×8%=752元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为9400元×0.5%=47元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为9400元×0.5%=47元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需缴纳的生育保险费用为9400元×1%=94元。

公司在青海社保基数为9400元时，每月需承担的总社保费用为1504元（养老保险） + 752元（医疗保险） + 47元（失业保险） + 47元（工伤保险） + 94元（生育保险） = 3290元。这意味着公司除了支付员工的基本工资外，还需要额外承担这笔费用，以确保员工的社会保障权益。

企业在进行人力资源规划时，务必将社保费用纳入预算考虑，以确保合规运营并保障员工的合法权益。了解社保费用的构成和比例，有助于企业更好地进行成本控制和风险管理。