在浙江，满足一定条件下职工医保累计缴费满20年，退休后可享受医保待遇，但缴费金额会因个人缴费基数、缴费方式等因素而有较大差异。灵活就业人员以缴费基数10.5%缴纳医保，每月大概缴纳600 - 1500元左右（假设缴费基数6000 - 15000元），20年大约需缴纳14.4 - 36万元；单位职工由单位和个人共同缴费，个人每月缴纳缴费基数的2%加上额外3元，每年可能在几百到上千元不等，20年累计金额受缴费基数调整等因素影响较大。
浙江省医保缴费政策与参保类型紧密相关，不同人群缴费要求和金额不同。职工医保主要面向在职员工和灵活就业人员，单位职工每月需缴纳缴费基数的2%加上3元，由单位代扣，单位同时缴纳缴费基数的8.5%。灵活就业人员按缴费基数的10.5%缴纳，如缴费基数6000元，每月缴纳630元。累计缴费满20年后退休，可在退休地享受医保待遇。居民医保则是针对未参加职工医保的人群，2025年个人缴费标准为成年居民580元/年、中小学生及婴幼儿450元/年、大学生240元/年。
医保缴费计算方式受多种因素影响。职工医保个人缴费比例为2%且额外3元，单位缴费比例为8.5%，全部进入统筹账户。个人账户每月按比例划入，35岁以下、35 - 45岁、45岁以上分别按缴费基数的3%、4%、4%划入（含个人缴费的2%和统筹基金划拨部分）。例如月工资8000元，35岁以下每月划入金额为240元加统筹基金划拨部分，全年约3000多元。职工退休后，若累计缴费满20年，每月按统筹区上年度职工月均养老金的2.5%划入个人账户。居民医保按年缴费，缴费标准相对固定，2025年各类人群缴纳费用固定，每年一次性缴纳即可享受全年医保待遇。
缴费年限存在地区差异，浙江省规定2021年7月1日后退休的人员，享受退休人员医保待遇最低累计缴费年限需满20年。若未满20年，可选择一次性补缴或继续按月缴费至满20年。医保政策会动态调整，缴费基数上下限、各类比例等可能因经济发展和医保基金运行情况而改变，如当前杭州等地存在不同缴费档次，实际费用需根据最新政策和自身情况计算。
在计算浙江省医保交20年费用时，要明确参保类型，结合个人收入情况和政策动态。若为职工医保，需关注缴费基数变化和补缴政策；若是居民医保，要按时每年缴费确保待遇享受。持续关注政策变化，以保障自身医保权益，避免因信息不准确导致缴费不足影响医保待遇。
