在陕西,若社保基数为28500元,公司承担的社保费用约为31.3%(具体比例因险种而异),主要包括养老保险20%、医疗保险6%-8%、失业保险2%、工伤保险0.5%-1%及生育保险0.7%。以下是详细分析:
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养老保险
公司按基数的20%缴纳,即28500×20%=5700元,个人承担8%(2280元),是企业社保支出中占比最高的部分。 -
医疗保险
公司缴费比例通常为6%-8%(以8%为例),需缴纳28500×8%=2280元,个人缴纳2%(570元)。部分政策可能包含额外大病保险费用。 -
失业保险
公司承担2%(570元),个人缴纳1%(285元),缴费比例相对固定,但实际金额受基数影响较大。 -
工伤保险与生育保险
工伤保险由公司全额负担(0.5%-1%,约142.5-285元),生育保险按0.7%计算(199.5元),个人无需缴纳。
公司每月为基数28500元的职工承担社保费用约8922-9122元(31.3%左右),具体因工伤保险比例浮动略有差异。建议通过官方渠道核实最新政策,确保计算准确。