在陕西，若社保缴费基数为14800元，公司承担的社保费用约为3552元/月（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%、生育0.8%及公积金12%）。具体比例和金额需结合险种分项计算，以下为详细解析：
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养老保险
公司按基数16%缴纳，即14800×16%=2368元。陕西2024年养老缴费基数下限为4559元，上限22795元，14800元处于合理区间。 -
医疗保险
单位缴费比例为8%，即14800×8%=1184元。需注意医保基数通常单独核定，若按最低基数4853元计算，单位需缴纳388.24元。 -
失业保险
公司承担0.7%，即14800×0.7%=103.6元。失业保险基数与养老一致，上限为22795元。 -
工伤保险与生育保险
工伤费率0.2%（约29.6元），生育保险0.8%（118.4元），个人不缴费。两项基数通常参照养老标准。 -
住房公积金
单位缴纳比例为12%，即14800×12%=1776元。公积金基数可与社保基数不同，需按实际工资确认。
提示：实际费用可能因行业工伤费率浮动或医保基数差异略有调整，建议通过陕西省社保官网或线下窗口核验最新比例。
