根据2024年陕西省社保缴费政策，社保基数为11500元时，公司需承担的社保费用如下：

一、各项社保的缴费比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司承担金额：11500元 × 20% = 2300元

   • 个人承担金额：11500元 × 8% = 920元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 公司承担金额：11500元 × 10% = 1150元

   • 个人承担金额：11500元 × 2% = 230元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.2%

   • 公司承担金额：11500元 × 1% = 115元

   • 个人承担金额：11500元 × 0.2% = 23元

4. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

   • 公司承担金额：11500元 × 0.8% = 92元

5. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-1.6%（行业差异）

   • 个人不缴纳

   • 公司承担金额：11500元 × 0.8% = 92元 （按0.8%计算）

二、其他说明

• 缴费基数范围 ：个人月缴费基数上限为当地平均工资的300%（如西安市为15600元），下限为60%。若工资低于下限，按下限基数缴费；若高于上限，则按上限基数缴费。

• 社保待遇 ：社保缴费满15年后，且达到法定退休年龄，方可领取养老金。医疗保险需累计缴费满15年。

以上计算基于2024年最新政策，若政策调整，需以2025年最新文件为准。