根据2024年陕西省社保缴费比例及搜索结果，工资基数为7000元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%

   • 个人缴纳比例：8%

   • 公司承担金额：7000元 × 20% = 1400元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：6.5%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 大病医疗保险：3元/月（共2元/人）

   • 公司承担金额：7000元 × 6.5% + 3元 = 458.5元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.2%

   • 公司承担金额：7000元 × 1% = 70元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%-1%

   • 个人不缴纳

   • 公司承担金额：7000元 × 0.5%-1% = 35元-70元

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人不缴纳

   • 公司承担金额：7000元 × 0.8% = 56元

二、其他说明

• 缴费基数范围 ：社保基数按职工上年度月平均工资计算，范围为当地职工月平均工资的60%-300%。

• 扣除项 ：若存在个税，需在应发工资中扣除。例如，7000元扣除10.2%社保后为6244.51元，再扣除3元个税，实际到手约6191.51元。

以上计算基于2024年最新政策，2025年政策可能存在调整，建议以官方最新文件为准。