根据云南省社保缴费政策及搜索结果，结合2024年最新比例标准，公司承担的社保费用如下（以云南全省统一比例为准）：

一、社保缴费比例（2024年最新）

1. 养老保险

   • 单位：16%

   • 个人：8%

2. 医疗保险

   • 单位：8%

   • 个人：2%

3. 失业保险

   • 单位：0.6%

   • 个人：0.4%

4. 工伤保险

   • 单位：0.5%-1.6%（按行业风险等级浮动）

   • 个人：不缴费

5. 生育保险

   • 单位：0.8%

   • 个人：不缴费

二、计算示例

若某员工2024年云南社保缴费基数为23,800元，则公司每月承担的社保费用为：

1. 养老保险

   • 单位缴纳：23,800元 × 16% = 3,808元

   • 个人缴纳：23,800元 × 8% = 1,904元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳：23,800元 × 8% = 1,904元

   • 个人缴纳：23,800元 × 2% = 476元

3. 失业保险

   • 单位缴纳：23,800元 × 0.6% = 143.2元

   • 个人缴纳：23,800元 × 0.4% = 95.2元

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位缴纳：23,800元 × 1% = 238元（工伤保险）

   • 生育保险：23,800元 × 0.8% = 190.4元

总计 ：公司每月需为该员工缴纳社保约 7,520.4元 （不含个人缴费部分）。

三、注意事项

1. 具体比例可能因地区政策微调，建议通过云南省社保局官网或线下机构确认；

2. 若员工存在专项附加扣除，可降低缴费基数，但需符合当地规定；

3. 部分城市（如昆明）可能允许灵活就业人员以23,800元为基数缴费，需咨询当地社保局。

以上信息综合自云南省社保政策及权威平台数据，供参考。