云南社保基数19400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6944元，这一数字是根据云南省现行的社保缴费比例计算得出的。以下是对这一问题的详细解析：
- 1.社保缴费比例概述：云南省的社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个部分。其中，养老保险单位缴费比例为16%，医疗保险单位缴费比例为8%，失业保险单位缴费比例为0.7%，工伤保险单位缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%-1.9%之间，生育保险单位缴费比例为0.8%。
- 2.具体费用计算：养老保险：19400元×16%=3104元医疗保险：19400元×8%=1552元失业保险：19400元×0.7%=135.8元工伤保险：假设工伤保险比例为0.5%，则19400元×0.5%=97元生育保险：19400元×0.8%=155.2元将以上各项费用相加，公司每月需要承担的社保费用总计为：3104元+1552元+135.8元+97元+155.2元=5044元。
- 3.考虑其他因素：住房公积金：虽然住房公积金不属于社保范畴，但很多公司也会为员工缴纳。假设住房公积金缴费比例为12%，则公司每月需要额外承担19400元×12%=2328元。综合费用：将社保费用和住房公积金费用相加，公司每月需要承担的总费用为5044元+2328元=7372元。
- 4.地区差异和优惠政策：云南省不同地区可能会有一些社保缴费比例的调整或优惠政策。例如，某些地区可能会对特定行业或企业给予一定的社保缴费减免。具体费用还需根据当地政策和公司实际情况进行确认。
- 5.总结提示：在云南，社保基数19400元的情况下，公司每月需要承担的费用大约为6944元（包含社保和住房公积金）。企业应根据自身情况，结合当地政策和员工需求，合理规划社保和住房公积金的缴纳。关注当地社保政策的变动，以便及时调整缴费策略，确保合规经营。
通过以上分析，可以看出公司在社保和住房公积金方面的支出是一个重要的成本构成部分，合理规划和管理这些支出对于企业的财务健康至关重要。
