云南社保基数17900的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6265元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细解答：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为17900元×16%=2864元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为17900元×8%=1432元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为17900元×0.7%=125.3元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为17900元×0.5%=89.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%，个人不缴纳。公司每月需缴纳的生育保险费用为17900元×0.8%=143.2元。
公司在云南社保基数为17900元的情况下，每月需承担的总费用为2864元（养老保险） + 1432元（医疗保险） + 125.3元（失业保险） + 89.5元（工伤保险） + 143.2元（生育保险） = 6265.2元。实际费用可能会因政策调整或具体行业而略有不同。
为了确保准确性和合规性，建议公司与当地社保部门确认最新的缴费比例和基数。企业应密切关注政策变化，以便及时调整社保缴费策略，确保员工的合法权益得到保障。通过合理规划社保缴费，企业不仅能履行社会责任，还能提升员工的满意度和忠诚度。
