贵州社保基数16700元时，公司每月需承担约 3340元至5010元（约占基数的20%-30%），具体金额因险种比例和行业风险而异。养老保险占比最高（16%-20%），医疗、失业等险种按固定比例分摊，工伤保险则根据行业风险浮动。
- 养老保险：公司承担基数的16%-20%（以贵州2025年政策为例），即16700×16%=2672元至16700×20%=3340元。这部分进入统筹账户，用于支付退休人员养老金。
- 医疗保险：单位缴费比例为6%-10%，即16700×8%=1336元（取中间值）。其中部分划入统筹基金，部分计入个人账户。
- 失业保险：比例通常为0.5%-2%，16700×1%=167元（贵州2025年标准）。用于员工失业救济。
- 工伤保险：行业风险决定费率（0.2%-1.9%），低风险行业按0.6%计算约100元，高风险行业可达317元。
- 生育保险：单位承担0.5%-1%，16700×0.8%=134元（与医保合并地区可能无单独比例）。
提示：实际金额需以贵州最新政策和行业类别为准，建议通过当地社保局或企业HR确认精确数据。公司足额缴纳社保既是法定义务，也能为员工提供全面保障。
