贵州社保基数10400元时，公司每月需承担约2496元（养老保险20%）、832元（医疗保险8%）、208元（失业保险2%）、104元（工伤保险1%）和104元（生育保险1%），合计约3744元。 具体金额可能因行业或政策微调，但企业总体负担比例约为缴费基数的36%左右。
- 养老保险：单位按基数的20%缴纳，10400元基数对应2080元/月。这是企业社保支出的最大部分，直接进入统筹账户，用于未来养老金发放。
- 医疗保险：单位承担8%，即832元/月。包含基本医疗和大病保险，保障员工门诊、住院等医疗费用报销。
- 失业保险：单位缴费比例2%（208元/月），个人承担1%。员工失业时可申领补贴，企业比例通常低于养老和医疗。
- 工伤保险：单位全额缴纳（约1%，104元/月），比例按行业风险浮动，建筑等行业可能更高。员工工伤时享受医疗和伤残补助。
- 生育保险：单位缴纳1%（104元/月），员工无需缴费。覆盖生育医疗费和产假工资，2025年贵州已与医保合并但比例未变。
贵州社保缴费基数每年调整，2025年上下限为3579~17895元，10400元属于中等偏上水平。企业需确保按实发工资申报基数，避免低缴风险。若员工工资超过上限17895元，则按上限计算费用。建议通过贵州社保官网或“新社通”APP实时核对最新比例。
