贵州社保基数4100的情况下，公司需要承担的费用大约为1325元。这个数字是根据贵州社保的各项缴费比例计算得出的，具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此费用的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以4100元为基数，公司每月需要承担的养老保险费用为4100元×16%=656元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需要承担的医疗保险费用为4100元×8%=328元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需要承担的失业保险费用为4100元×0.7%=28.7元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担的工伤保险费用为4100元×0.5%=20.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.5%。公司每月需要承担的生育保险费用为4100元×0.5%=20.5元。
贵州社保基数4100元的情况下，公司每月需要承担的总费用为656元（养老保险） + 328元（医疗保险） + 28.7元（失业保险） + 20.5元（工伤保险） + 20.5元（生育保险） = 1053.7元。需要注意的是，具体的缴费比例可能会因地区政策或企业类型的不同而有所调整，因此实际费用可能会有所变化。
社保缴费基数每年都会根据上一年度的社会平均工资进行调整，企业和个人都应关注当地人社部门的通知，及时了解最新的缴费基数和比例变化。
总的来说，了解社保缴费的具体构成和比例，不仅有助于企业合理规划人力资源成本，也能帮助员工更好地理解自身权益。企业在承担社保费用的也应积极为员工提供相关咨询和指导，确保员工对社保政策有清晰的认识。
