根据2024年最新政策，四川省社保缴费基数及单位承担比例如下：

一、社保缴费基数

1. 缴费基数范围

   社保缴费基数通常以上一年度职工月平均工资为基准，个人缴费部分按8%比例计入个人账户，单位缴费部分根据缴费基数确定。

2. 9000元基数的含义

   若某职工月工资为9000元，且该基数低于当地上年度平均工资，则按9000元作为缴费基数；若高于当地平均工资，则按当地平均工资的300%（如2021年成都市的1.45倍）作为缴费基数。

二、单位承担比例（以9000元基数为例）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 计算金额：9000元 × 16% = 1440元 。

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：10%

   • 计算金额：9000元 × 10% = 900元 。

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.6%

   • 计算金额：9000元 × 0.6% = 54元 。

4. 工伤保险与生育保险

   • 单位全额承担，个人不缴费。

合计 ：单位每月为该职工缴纳社保 2584元 （养老保险1440元 + 医疗保险900元 + 失业保险54元）。

三、注意事项

1. 基数确认

   实际缴费基数需以当地社保部门核定的职工月平均工资为准，建议通过单位或社保局查询。

2. 其他险种

   若单位未提及工伤保险或生育保险，可能属于中小微企业减免政策范围，需以当地最新通知为准。

3. 历史基数对比

   2021年成都社保基数74520元的145%为9000元，说明存在地区间缴费基数的差异。

以上计算基于2024年政策，具体执行中可能因地区政策微调而变化，建议以当地最新文件为准。