在四川,若社保缴费基数为6000元,公司每月需承担约元(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体金额因行业工伤保险比例浮动可能略有差异。
- 养老保险:单位缴纳比例为16%,即元。这是公司支出的大头,直接关系到员工未来的养老金积累。
- 医疗保险:单位缴纳比例为7.55%,即元。涵盖员工基本医疗报销和统筹基金。
- 失业保险:单位缴纳0.6%,即元。为员工失业时提供短期保障。
- 工伤保险:根据行业风险等级,单位缴纳比例在0.16%~1.52%之间。以常见风险等级0.5%为例,需缴纳元。
- 生育保险:单位缴纳0.7%,即元。覆盖女职工生育期间的津贴和医疗费用。
注意:以上计算不含公积金(若缴纳,单位比例通常为5%~12%)。实际费用可能因政策调整或行业差异微调,建议通过四川人社在线平台查询最新标准。