海南社保基数21600元时，公积金月缴存额范围为2160元~5184元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%~12%）。 按照海南现行政策，公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需满足最低工资标准（如2025年海口为1120元/月）和社平工资3倍上限（如28233元/月）的要求。
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缴存基数与比例关系
公积金缴存基数通常按职工上年度月均工资确定，但单位可自主选择5%~12%的缴存比例。若单位以社保基数21600元作为公积金缴存基数，则：- 最低缴存（5%）：单位与个人各缴5%，合计10%，即21600×10%=2160元/月。
- 最高缴存（12%）：单位与个人各缴12%，合计24%，即21600×24%=5184元/月。
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实际操作差异
多数单位按基本工资而非总收入设定缴存基数，可能导致实际缴存额低于理论值。例如，若单位仅以基本工资10000元为基数（比例8%），则月缴存额为10000×16%=1600元，显著低于21600元基数下的计算结果。 -
政策合规性
海南规定公积金缴存基数不得低于当地最低工资标准（如海口1120元/月），且不得高于社平工资3倍（2025年为28233元/月）。基数21600元在此范围内，符合政策要求。 -
企业与个人分担
公积金缴存通常为1:1等额供款，即单位与个人各承担一半。例如，若选择8%比例，则单位与个人分别缴纳21600×8%=1728元，合计3456元/月。
提示：具体缴存金额需以单位实际执行为准，建议向单位人事部门或海南住房公积金管理中心核实。合理规划公积金使用（如贷款、租房提取）可最大化福利收益。
