2025年海南社保缴费基数为20200元时，企业每月需承担约4848元至5150元，具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.075%-0.75%）略有差异。公司缴费比例合计约24%-25.5%，包含养老、医疗、失业、工伤等险种，其中养老保险占比最高（16%）。
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养老保险：企业按基数的16%缴纳，20200元基数下每月需支付3232元，占公司总缴费的66%以上。这是企业社保支出的最大部分，直接关联员工未来养老金水平。
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医疗保险：单位承担6.5%-8.5%（不同政策源差异），以6.5%计算每月需1313元。2025年海南医保改革后，门诊报销限额提高至5000元，企业缴费同步保障员工医疗福利。
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失业与工伤保险：失业险企业缴纳0.5%（101元/月），工伤险按行业风险浮动（0.075%-0.75%），最低15.15元，最高151.5元。旅游业、高新技术产业等可享更低费率。
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动态调整机制：海南社保基数每年依据社平工资更新，2025年上下限为4878.6元-24393元。企业需注意基数申报时效，工资变动超10%需重新核定，避免滞纳金风险。
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自贸港优惠政策：重点产业园区企业可额外获2%养老保险补贴，实际承担比例可降至22%左右。例如洋浦经济开发区企业，20200元基数下企业月缴约4444元。
建议企业通过海南社保医保公共服务平台实时核对缴费明细，或咨询属地社保经办机构获取行业精准费率。按时足额缴纳社保既保障员工权益，也符合自贸港企业合规要求。
