​​公司交的医保通常会提供医保卡，但需注意个人参保类型和地区政策差异。​​医保卡的作用是方便持卡人享受医疗保障待遇，但需通过正确途径获取并激活相关功能。

医保卡的发放主要与职工医保相关。职工医保通常由用人单位和职工共同缴纳，单位负责代扣代缴职工应缴部分，职工医保卡一般由单位通过社保机构统一办理并发放，职工无需单独申请。不过，部分地区允许灵活就业人员以个人身份缴纳医保，他们可自行到社保中心或指定机构办理医保卡。参保人员若未收到医保卡，可向单位或当地社保机构咨询确认办理进度。

医保卡分社保账户和金融账户两个功能。社保账户用于记录参保人的医保缴费信息和医疗费用报销情况，其中个人缴纳的医保费用会进入个人账户，可在定点医疗机构就医、购药时直接使用；而金融账户类似普通银行卡，可接收养老金、失业金、生育津贴等，需到对应的银行网点激活才能使用。需要注意的是，​​职工医保中单位缴费部分进入统筹账户，不直接进入个人账户​​，而城乡居民医保大多是只有统筹账户，没有个人账户，所以医保卡上没钱，但住院时依然可凭卡报销。

使用医保卡就医时，可选择医保定点医疗机构，就医时出示医保卡以证明医保身份。若需报销医疗费用，一般需先自行垫付，再将相关票据材料提交给医保机构审核并按规定比例报销。医保报销有起付线、封顶线、报销比例等限制，需提前了解当地政策。

若想获得医保卡，职工可通过单位统一办理，灵活就业人员可自行前往办理。要清楚医保卡两个账户的区别和用途，了解报销规则与限制，必要时激活金融账户，以便更好享受医保待遇。就医时记得携带医保卡，确保权益实现。