‌2024年沈阳医保缴费基数为‌：沈阳市2024年度职工医保缴费基数下限为‌全市上年度全口径平均工资的60%‌，上限为‌300%‌，具体数值需根据沈阳市统计局发布的2023年数据确定（通常于每年7月左右公布）。‌关键亮点‌：①缴费基数与社平工资挂钩；②灵活就业人员按固定比例缴纳；③基数调整直接影响每月医保费用。

‌分点说明‌

1. ‌基数标准依据‌
   沈阳市医保缴费基数以辽宁省或沈阳市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为基准。2024年基数范围将基于2023年社平工资数据计算，通常下限为60%（如2023年沈阳社平工资为6000元，则2024年下限为3600元），上限为300%（即18000元）。

2. ‌在职职工缴费规则‌

   • 单位按‌缴费基数×8%‌缴纳（含生育保险），个人按‌基数×2%‌缴纳。
   • 若实际工资低于基数下限，按下限缴纳；高于上限则按上限计算。

3. ‌灵活就业人员缴费‌
   可选择按社平工资的60%或100%作为基数，缴费比例通常为‌8%-10%‌（具体由医保局年度通知确定），全部费用由个人承担。

4. ‌调整影响‌
   基数上调后，职工每月医保卡划入金额可能增加，但个人缴费部分也会相应提高；灵活就业人员需根据新基数补缴差额。

‌提示‌
2024年沈阳医保缴费基数最终值以沈阳市医保局官方通告为准，建议关注7月后的政策更新，或通过“沈阳智慧医保”APP实时查询。