药店医保人员管理制度最新规定明确了医保支付资格的管理对象、管理责任、管理流程、记分标准及惩戒措施，旨在规范医保基金使用，强化定点医药机构自我管理责任，确保医保服务合规。

1. 管理对象

根据最新政策，管理对象为定点医药机构涉及医保基金使用的相关人员，包括医保管理人员、医务人员、药师等。这些人员需符合医保支付资格要求，确保医保基金使用安全。

2. 管理责任

定点医药机构需承担医保支付资格管理的主体责任，包括建立健全医保管理制度、规范医保人员行为、开展医保政策培训等。医保部门则负责监督和考核，确保管理责任落实到位。

3. 管理流程

医保支付资格的申请、审核、发放和监督需按照规范化流程进行。医保部门将对申请人员的资质进行严格审核，并建立动态管理机制，对违规行为实施惩戒。

4. 记分标准与惩戒措施

医保支付资格管理引入记分制度，对违规行为进行扣分。累计扣分达到一定标准后，将暂停或取消相关人员的医保支付资格。对严重违规者将追究法律责任。

5. 地方实施细则

部分地方已出台实施细则，如广东省、上海市等，对医保支付资格管理提出更具体的要求。例如，广东省明确了管理对象范围，上海市则通过公开征求意见稿完善管理措施。

总结

药店医保人员管理制度最新政策的实施，将进一步规范医保基金使用，提升定点医药机构的服务质量。医药机构及相关人员需及时了解并遵守最新政策，确保医保服务的合规性和安全性。