​​医保并不包含在养老保险里，它们是社保体系中相互独立的险种，各自承担着不同的保障功能，一个专注于养老保障，一个侧重于医疗费用补偿。​​

1. 保障目标差异显著。养老保险是为参保人员退休后的基本生活提供保障，通过个人和单位长期缴费积累，在达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限后，参保人可按月领取养老金，以维持老年生活的基本开销。而医疗保险聚焦于补偿参保人因生病或意外受伤所产生的医疗费用，减轻患病就医带来的经济压力，让患者能够得到及时有效的治疗而不会因高额费用陷入困境。
2. 资金来源与用途不同。养老保险由用人单位和职工按照规定共同缴纳费用，这些资金专门用于支付参保人退休后的养老金。医疗保险同样需要单位和个人缴费，但资金用途是用于医疗费用的报销、药品费用的补偿等，涵盖门诊看病、住院治疗、药品购买等多方面的医疗支出。
3. 社保体系中的分类。社保体系包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大险种。这些险种各自独立，保障侧重点不同，共同构成了我国完善的社会保障网络，为参保人提供全方位的保障。其中，基本医疗保险是与医疗保险概念相近且在社保框架内的重要险种，但它和养老保险分属于不同类别。
4. 特殊参保情况。对于单位缴费，企业为员工缴纳社保通常涵盖养老保险和医疗保险，但要注意区分“基本养老”和“职工医保”两个不同概念。而灵活就业人员可以单独参加基本养老保险，并自行承担费用，不过医疗保险也需要通过其他途径（如商业保险）获得保障。

在参加社会保险时，应明确养老保险和医疗保险的独立性，根据自己的实际需求和经济状况，分别缴纳相应费用，以充分保障自己在养老和医疗方面的权益。