医保显示在职通常指参保人当前参加的是城镇职工基本医疗保险，该状态表明参保人处于在职就业状态，由单位和个人共同缴纳保费，享受对应医保待遇。关键差异点在于缴费主体、报销比例和账户功能与居民医保存在显著区别。

1. 参保类型与缴费方式
   在职医保属于职工社保体系，适用于签订劳动合同的在职人员，保费由单位代扣代缴（个人承担2%左右，单位缴纳8%-10%）。缴费基数与个人工资挂钩，设有上下限标准，例如2025年多地最低缴费基数为当地社平工资的60%。

2. 账户功能与资金构成
   在职医保设个人账户+统筹账户双重结构：

   • 个人账户资金来自个人缴费部分及单位缴费划拨（约30%），可用于门诊、购药等小额支出；
   • 统筹账户由单位缴纳部分构成，负责住院、大病等大额医疗费用报销。

3. 待遇优势与报销比例
   相比居民医保，在职医保报销比例普遍高出15%-25%，例如三甲医院住院费用在职职工可报85%-90%，而居民医保仅65%-75%。部分城市还提供门诊慢性病专项报销和更高的大病保险封顶线（通常达40万-50万元）。

4. 状态查询与常见问题
   通过政务平台、医保局官网或APP可实时查询参保状态：

   • 显示“在职”但已离职：可能因单位未及时减员，需联系原单位办理停保；
   • 显示“暂停参保”：表明断缴超过3个月，需补缴或转参居民医保避免待遇中断。

5. 状态变更与衔接政策
   离职后需在1个月内办理医保转移：

   • 灵活就业人员可转为个人参保，按职工医保标准自费缴纳；
   • 失业期间可参加城乡居民医保，但报销比例会下降，需注意待遇衔接期。

提示：在职状态直接影响医疗报销权益，建议定期通过官方渠道核对参保信息，离职过渡期优先选择职工医保延续缴纳，最大限度保障就医需求。灵活就业者参保时注意比较不同缴费档位的性价比，选择最适合的保障方案。