​​跨省工作后原医保可通过转移接续或异地备案解决，​​关键步骤包括线上申请、个人账户余额转移、缴费年限累计计算，并需注意医保待遇衔接及补缴规定，全程可在国家医保服务平台或地方政务APP一站式操作。

跨省工作后原医保可通过关系转移接续转移至新就业地，需先在转出地中止参保并开具参保凭证，再向转入地提交转移申请。职工医保个人账户余额自动划转，缴费年限累计计算，但转移前若中断缴费超3个月，需补缴3个月内欠费方可恢复待遇，超6个月则重新计算等待期。异地就医需备案，通过国家医保服务平台或当地医保官网申请“异地安置”或“异地转诊”，住院费用可直接联网结算，门诊费用按参保地政策报销。

线上办理分“国家医保服务平台”APP申请和线下窗口提交材料两种方式。转出地10个工作日内生成《信息表》并划转资金，转入地5个工作日内接收并同步至本地系统。若已参保多地职工医保，可同时申请合并转入新账户，养老保险同步可通过“国家社会保险公共服务平台”申请转移，转移流程约45天完成。医疗保险未参保期间可异地备案享受待遇，但男性50岁后、女性40岁后首次参保外省需新建临时账户。

跨省工作后需及时办理医保转移避免待遇中断，符合条件的余额、年限全程可追溯计算。转移前若断缴超3个月需及时补缴，长期异地居住建议提前备案。注意两地政策差异，灵活就业人员需主动参保，关键材料留存备查。