陕西榆林社保基数7300和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及长期影响：基数7300需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著优于基数5000。

1. 缴费差异
   基数7300的养老/医疗/失业等险种月缴费额约为基数5000的1.46倍。例如养老保险（单位16%+个人8%），7300基数下单位月缴1168元、个人584元，而5000基数下单位800元、个人400元。

2. 养老金计算
   养老金与缴费基数直接挂钩，基数7300的退休后月领取金额更高。假设缴费年限相同，7300基数下的基础养老金和个人账户累计额均高于5000基数，差额可达30%-40%。

3. 医保待遇
   医保报销上限和住院起付标准与基数相关。基数7300的年度报销限额更高，且部分城市对高基数参保人提供更低的自付比例或额外门诊补贴。

4. 其他险种影响
   失业金和工伤补助的发放标准参照缴费基数，基数7300的失业金约为当地最低工资的80%-90%（高于基数5000的60%-70%），工伤一次性补助也按基数比例计算。

选择基数时需权衡当下收入与长期保障，高基数适合收入稳定且注重未来福利的人群，低基数则缓解短期缴费压力但可能限制待遇提升空间。