​​陕西榆林社保基数为5100元时，职工每月个人需缴纳约408元（养老+医疗+失业），企业承担约1071元，合计1479元。​​ 具体缴费金额因险种比例和基数上下限浮动可能略有差异，但总体遵循“多缴多得、长缴多得”原则。

• ​​缴费构成​​：社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，其中个人仅承担养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%-1%）三险，工伤和生育由企业全额缴纳。以5100元为基数计算，个人部分为养老408元（5100×8%）+医疗102元（5100×2%）+失业25.5-51元（5100×0.5%-1%），合计535.5-561元；企业部分为养老816元（5100×16%）+医疗331.5元（5100×6.5%）+失业25.5元（5100×0.5%）+工伤/生育约40-100元（行业费率不同），总计约1213-1273元。
• ​​基数核定规则​​：榆林社保基数通常按职工上年度月均工资核定，但需在4227元（下限）至21133元（上限）之间。若工资低于下限按4227元计算，高于上限按21133元计算。5100元处于区间内，可直接作为缴费基数。
• ​​灵活就业差异​​：灵活就业人员仅能缴纳养老和医疗，比例通常为20%（养老）和8.5%（医疗），按5100元基数计算月缴约1453.5元，全部由个人承担。

建议通过榆林市社保局官网或“陕西医保”APP核验实时费率，确保缴费准确。长期连续缴费对养老金和医保待遇提升至关重要。