在探讨陕西汉中社保基数为21200元时，我们关注的核心问题是医保卡每月返还金额的具体数额。根据最新规定，在职职工的返还标准与个人缴费工资基数紧密相关，特别是当基数设定为较高水平如21200元时，在职45周岁以上职工可按本人月缴费工资基数的2%获得返还，这意味着每月将有可观的资金划入个人账户用于支付医疗费用。

对于参保人员而言，了解如何计算自己的医保卡每月返款至关重要。需要明确的是，医保返款金额并非固定不变，它受到多个因素的影响，包括但不限于所在地区的平均养老金水平、年龄以及是否已经办理了职工医保退休手续等。例如，在陕西汉中地区，如果按照21200元作为缴费基数来计算，在职且年龄超过45周岁的职工每月可以获得大约424元（即21200元乘以2%）的返还至其个人账户。

进一步分析，不同年龄段的职工享有不同的返还比例。不满35周岁的职工返还比例较低，而随着年龄增长，尤其是达到45岁以上时，返还比例会相应提高到最高水平，这体现了政策对高龄职工健康保障需求的关注和支持。值得注意的是，退休人员的返还标准也有所不同，通常依据上一年度本市职工月平均工资的比例进行计算，并且70周岁以上的退休人员享有更高的返还比例。

除了上述提到的年龄和缴费基数影响因素外，实际操作中还需考虑具体的政策调整及地方性差异。比如，汉中市针对职工基本医疗保险费的规定，单位和个人分别按一定比例缴纳费用，其中个人部分直接从工资中扣除。而且，为了确保参保人员能够充分利用这些资金，个人账户内的余额可用于支付定点医疗机构发生的由个人负担的医疗费用。

基于陕西汉中当前的社保政策框架下，当社保基数设为21200元时，符合条件的在职职工每月可以期待一笔稳定的医保卡返还款项进入个人账户，这对于减轻个人医疗支出负担具有重要意义。建议定期关注当地社保部门发布的最新通知，以便及时获取有关社保缴费基数调整的信息，确保自身权益得到充分保障。