​​陕西汉中社保缴费基数为11500元时，职工每月个人需缴纳约1265元（养老保险920元+医疗保险230元+失业保险115元），企业承担约3450元，总缴费4715元。​​ 具体金额根据养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%的比例计算，工伤和生育保险由单位全额缴纳。缴费基数越高，未来养老金和医保报销待遇越优厚。

养老保险：个人按基数的8%缴纳，11500元×8%=920元。这部分资金全部进入个人账户，直接影响退休后的养老金水平。缴费年限越长、基数越高，未来领取的养老金越多。

医疗保险：个人缴纳2%，即11500元×2%=230元。这笔费用全部计入医保个人账户，可用于门诊、购药及住院报销。基数提升还能提高年度报销上限，增强医疗福利保障。

失业保险：按基数的1%扣除，11500元×1%=115元。缴费满1年后，失业时可申领补助金，提供基本生活保障。

企业承担部分：单位需缴纳养老保险16%（1840元）、医疗保险8%（920元）等，合计约3450元/月。这部分是企业对职工权益的核心保障，也是社保体系的重要支撑。

长期效益：高基数缴费对养老和医疗待遇有显著累积效应。例如，养老保险缴费每多缴1年，基础养老金增加约1%；医保个人账户余额可用于终身医疗需求。

建议通过汉中社保局官网或“新社通APP”核对最新比例，确保缴费准确。定期查询缴费记录，及时规划长期社保权益，是保障未来生活质量的关键举措。