陕西汉中社保基数6800元与5000元的区别主要体现在缴费金额、覆盖范围和未来待遇水平上。以养老保险为例，基数越高，单位和个人缴纳的金额也相应增加，退休后领取的养老金也会更高。
缴费金额对比
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。若基数从5000元提升至6800元，单位每月多缴680元，个人每月多缴136元。
- 医疗保险：单位缴费比例为7.5%，个人缴费比例为2%。基数提升后，单位每月多缴255元，个人每月多缴34元。
- 失业保险：单位缴费比例为1.5%，个人缴费比例为0.5%。基数提升后，单位每月多缴51元，个人每月多缴17元。
覆盖范围
汉中社保覆盖范围包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。无论基数高低，这些保险的覆盖范围一致，适用于所有参保职工，但缴费基数直接影响保险金的计算和领取金额。
待遇水平
- 养老金：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后领取的养老金也更高。例如，缴费基数6800元相比5000元，每月养老金可增加数百元。
- 医疗保险报销：基数较高时，医保报销上限也更高，医疗费用保障能力更强。
- 失业保险：缴费基数越高，失业期间领取的失业金也更高。
总结
陕西汉中社保基数从5000元提升至6800元，不仅会增加单位和个人每月的缴费金额，还能提升未来养老金、医保报销和失业金等各项待遇水平。建议根据自身经济状况选择合适的缴费基数，以保障更全面的社保权益。
