职工医保护理费标准根据护理类型、依赖程度和地区工资水平综合核定,主要分为治疗期护理、康复期护理和残疾护理三类,其中工伤护理费按伤残等级和依赖程度分级发放(如完全依赖按50%计发)。
治疗期间护理费需满足至少两项生活不能自理(如进食、翻身等),参照当地职工月平均工资发放。康复期护理以恢复自理能力为限,最长不超过20年。若构成残疾,护理费根据依赖程度分四级:特别严重完全依赖(60%)、完全依赖(50%)、大部分依赖(40%)、部分依赖(30%),基数均为职工月平均工资。
护理人员费用计算分三种情况:专业护工按劳务报酬标准支付;亲属护理虽无实际支出,仍按误工费或护工标准补偿;住院期间的医护费用已计入医疗费,不重复计算。工伤职工住院还可额外领取70%的出差伙食补助。
职工医保护理费的核心是保障基本生活需求,标准需结合医疗鉴定和地区经济水平动态调整。建议咨询社保机构或法律专业人士以获取个性化核算。