社保基数11100元时，‌陕西延安参保人每月到手约8700元至9300元‌，企业对应总成本约‌14000元至15000元‌，具体金额需结合缴费比例与个税计算。

根据现行政策，社保基数决定个人与企业缴费基数上限。养老保险个人缴纳8%（888元/月），企业16%（1776元/月）；医疗保险个人2%（222元/月），企业8%（888元/月）；失业保险个人0.3%（33.3元/月），企业0.7%（77.7元/月）；公积金按5%-12%浮动，个人与企业同比例缴费（555-1332元/月）。

税前工资扣除社保公积金后，需计算个人所得税。以11100元基数为例，扣除五险一金（假设公积金比例12%）后应纳税所得额约3624元，对应税率3%，个税约109元，最终到手约8516元；若公积金比例为5%，到手约9307元。

企业总成本包含工资与社保公积金企业部分。按11100元基数计算，企业每月支出养老保险1776元、医疗保险888元、失业保险77.7元、公积金555-1332元，叠加工资后总成本约14397元至15174元，受公积金比例影响。

社保基数每年调整，直接影响缴费额度与到手收入。建议关注当地社保局年度基数通告，结合自身薪资与公积金政策综合评估，合理规划收支。