​​陕西延安社保基数10700元时，每月个人需缴纳约1177元（养老保险856元+医疗保险214元+失业保险53.5元），单位需缴纳约3109.5元（养老保险1712元+医疗保险695.5元+失业保险53.5元+生育保险74.9元+工伤保险按行业费率计算）。​​ 具体金额会根据实际缴费比例和基数上下限略有浮动，建议通过当地社保平台核准确认。

养老保险是社保中占比最高的部分，个人按基数8%缴纳（10700×8%=856元），单位按16%缴纳（1712元），合计2568元。这部分直接关联退休金水平，缴费越高未来养老金越有保障。

医疗保险涵盖日常医疗报销和医保账户余额，个人缴纳2%（214元），单位缴纳6.5%（695.5元），合计909.5元。门诊和住院费用可按比例报销，个人账户余额可用于购药或体检。

失业保险由个人与单位各缴0.5%（均为53.5元），合计107元。非自愿失业时可申领补助，最长领取24个月，需满足累计缴费满1年的条件。

生育与工伤保险仅单位承担，生育保险0.7%（74.9元），工伤保险按行业风险0.2%-3%浮动（约21.4-321元）。生育保险覆盖产检、分娩费用及生育津贴，工伤保险提供工伤医疗和伤残补助。

若基数10700元超过当地上限（如22795元），则按上限计算；若低于下限（如4559元），则按下限执行。灵活就业人员需全额承担养老（20%）和医疗（8.5%）费用，约3059.5元/月。

建议通过“延安社保局官网”或“陕西政务服务网”在线测算工具复核，确保数据与2025年最新政策一致。合理规划社保缴费有助于保障长期福利，尤其关注养老和医疗的连续性缴纳。