陕西渭南社保基数19000元时，个人每月需缴纳约2013元（占基数10.6%），单位缴纳约5518元（占基数29%）。
关键亮点：个人承担的养老保险（8%）、医疗保险（2%+3元）、失业保险（0.3%）；单位需缴纳养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0.2%-1.9%）、生育保险（0.5%）。
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缴费构成与计算方式
- 个人部分：养老保险（19000×8%=1520元）、医疗保险（19000×2%+3元大病保险=383元）、失业保险（19000×0.3%=57元），合计1520+383+57=1960元（若基数含小数则四舍五入）。
- 单位部分：养老保险（19000×16%=3040元）、医疗保险（19000×8%=1520元）、失业保险（19000×0.7%=133元）、工伤保险（按行业风险浮动，假设0.5%即95元）、生育保险（19000×0.5%=95元），合计3040+1520+133+95+95=4883元。具体金额需根据工伤保险实际费率调整。
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注意事项
- 社保基数每年7月调整，若工资波动需及时申报变更。
- 生育保险与医疗保险合并后，单位缴费比例可能包含生育险费用。
- 灵活就业人员仅需承担养老保险（20%）和医疗保险（8%），合计5320元/月，但需自行申报缴纳。
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常见疑问
- 扣费差异：工伤保险按行业风险浮动费率（如建筑行业可能达1.9%），实际单位缴纳总额可能高于示例。
- 下限与上限：陕西社保基数下限通常为省平均工资60%，上限为300%，19000元若超出上限则按上限计算。
总结：社保缴费需严格按基数与比例执行，建议通过陕西税务APP或政务大厅实时核对明细，确保权益不受损。单位未足额缴纳可向当地社保稽查部门反映。
