陕西渭南社保缴费基数15000元（上限）和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累及养老金待遇三方面：基数越高，缴费压力越大，但未来养老金水平显著提升，尤其是基础养老金和个人账户部分均与缴费基数正相关。

1. 缴费金额差异
   以15000元为基数时，每月社保缴费金额是5000元基数的3倍（假设比例相同）。例如养老保险单位缴纳16%、个人8%，则15000元基数下单位缴2400元/月、个人缴1200元/月，而5000元基数下单位仅缴800元/月、个人400元/月，长期累计差额可达数十万元。

2. 个人账户积累
   高基数直接增加个人账户储存额。15000元基数下，8%的个人缴费（1200元/月）进入账户，比5000元基数（400元/月）多800元/月，加上利息复利增长，退休时账户余额差距可能达数倍，直接影响个人账户养老金发放标准。

3. 养老金待遇差距
   基础养老金部分，15000元基数对应的平均缴费指数更高，计算时与社平工资加权后的平均值显著优于低基数。例如若渭南社平工资为5000元，15000元基数对应的指数为3（5000元基数为1），最终基础养老金可能相差2倍以上。个人账户养老金则直接按储存额除以计发月数计算，高基数优势更明显。

选择高基数适合长期稳定高收入人群，可最大化养老保障；低基数则减轻当期压力，但需权衡未来待遇。建议根据收入稳定性与长期规划理性选择。