陕西渭南社保基数9100元和5000元的主要区别体现在以下方面：
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缴费金额差异：
- 基数9100：每月社保总缴费更高。例如，养老保险单位缴费为1456元（16%），个人缴费为728元（8%）；医疗保险单位缴费为1820元（20%），个人缴费为910元（10%）。合计每月总缴费为2184元。
- 基数5000：每月总缴费显著降低。例如，养老保险单位缴费为800元（8%），个人缴费为400元（4%）；医疗保险单位缴费为1000元（10%），个人缴费为200元（2%）。合计每月总缴费为1200元。
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社保待遇影响：
- 养老金：基数9100的缴费者退休后养老金更高，因为缴费基数直接影响个人账户与统筹账户的积累。
- 医保账户：基数9100对应的医保个人账户每月划入金额更多。例如，按2%比例计算，9100基数划入182元，而5000基数划入100元。
- 失业金：失业金标准与缴费基数挂钩，基数9100的参保者可申领更高额度的临时保障。
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适用人群差异：
- 基数9100：适合月均工资高于或接近该水平的企业职工（如国企、大型民企）或灵活就业人员，追求高保障。
- 基数5000：常见于中小企业职工、新入职员工或收入波动较大的灵活就业群体，侧重降低当期缴费压力。
选择社保基数时需权衡短期负担与长期收益，确保社保连续缴纳以维护自己的权益。
