陕西渭南社保基数6400元和5000元的主要区别体现在以下方面：

1. 缴费金额：

   • 6400元基数：
     • 养老保险：单位缴费约为742.22元，个人缴费约为371.11元。
     • 医疗保险：单位缴费约为388.24元，个人缴费约为97.06元。
     • 失业保险：单位缴费约为29.52元，个人缴费约为12.65元。
     • 工伤保险：单位缴费约为8.43元。
     • 大额医疗补充：单位缴费约为6.4元。
     • 住房公积金：单位和个人各约为108元。
     • 总计：约为1333.2元。
   • 5000元基数：
     • 养老保险：单位缴费约为562.5元，个人缴费约为250元。
     • 医疗保险：单位缴费约为250元，个人缴费约为50元。
     • 失业保险：单位缴费约为12.5元，个人缴费约为5元。
     • 工伤保险：单位缴费约为4元。
     • 大额医疗补充：单位缴费约为4元。
     • 住房公积金：单位和个人各约为50元。
     • 总计：约为926元。

2. 缴费比例：

   • 各项保险的缴费比例大致相同：
     • 养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人为8%。
     • 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人为2%。
     • 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人为0.3%。
     • 工伤保险和生育保险由企业承担。

3. 适用对象：

   • 社保基数6400元和5000元可能适用于不同的职工工资水平。假设职工月工资为6400元，则按照6400元为基数进行缴费；若工资为5000元，则按照5000元为基数进行缴费。

总的来说，选择较高的社保缴费基数（如6400元）会导致每月需要缴纳更多的社保费用，但未来领取的养老金也会相应更多，反之亦然。