在探讨陕西渭南社保基数为6100元时，每月应缴纳的社保费用主要取决于当地的社保缴费比例和个人与单位各自承担的部分。关键在于养老保险、医疗保险、失业保险等各项社保的个人和单位缴费比例，以及是否包括住房公积金。具体数额可以通过将基数乘以相应的缴费比例来计算。
对于养老保险，假设单位缴费比例为20%，个人部分为8%，那么单位每月需为员工缴纳1220元，而个人则需缴纳488元。医疗保险方面，如果单位缴费比例是8%，个人为2%，则单位需缴纳488元，个人缴纳122元。失业保险通常单位和个人的缴费比例较低，如单位0.7%，个人0.3%，这将导致单位每月为该员工缴纳约42.7元，个人缴纳约18.3元。工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人无需缴纳；假设工伤保险费率为0.2%，则单位需额外支付约12.2元。至于住房公积金，若按照单位和个人各5%的比例，双方各需缴纳305元。上述各项加总后，单位和个人每月分别需要为这位员工缴纳大约2028元和925元。
值得注意的是，实际缴费金额会根据最新的政策调整及具体的社保缴费基数上下限有所变化。大病医疗补充保险也可能影响最终的缴费总额。例如，某些地区可能会要求单位和个人共同承担一定金额的大病医疗保险费用，这也应在计算总费用时予以考虑。
当涉及到灵活就业人员时，由于他们没有单位为其分担部分社保费用，因此所有费用均由个人全额承担。这意味着，如果一个灵活就业者选择按照6100元作为其社保缴费基数，则他/她需要自行负担原本由单位承担的所有费用加上个人部分，总计可能超过2000元甚至更多，具体数额取决于当地的具体规定。
在确定了社保缴费基数之后，通过应用正确的缴费比例可以准确地计算出每月应缴纳的社保费用。无论是单位还是个人，了解这些信息都是至关重要的，因为它直接关系到未来的社会保障权益。对于想要进一步了解自己社保缴纳情况的人来说，可以通过登录当地的社会保险业务网站或使用相关的手机应用程序进行查询，确保自己的社保账户处于正常状态，并且按时足额缴纳社保费用。
