在探讨陕西渭南社保基数设定为5500元时，关键在于理解这将直接影响个人和单位每月所需缴纳的社保费用。具体数额会根据养老保险、医疗保险、失业保险等不同险种的缴费比例来计算。例如，养老保险的单位和个人缴费比例分别为16%和8%，这意味着基于5500元的基数，单位每月需为员工缴纳约880元，而个人则需承担440元左右。其他险种如医疗保险、失业保险也会按照相应的比例从该基数中扣除相应金额。

对于养老保险而言，其作为社保体系中最重要的一部分，单位和个人的缴费额分别占据了较大比重。以5500元为基数，依据现行规定，可以精确计算出各自应承担的具体费用。医疗保险方面，单位通常需要支付工资总额的8%左右，个人则承担2%，并且有时还需额外支付几元的大病统筹费用。失业保险的缴费比例相对较低，但同样基于这一基数进行计算。工伤保险和生育保险一般由单位全额承担，个人无需缴费，不过这两项的缴费基数也受到5500元的影响。

考虑到陕西省及渭南市的具体政策调整和社会平均工资的变化，社保基数每年可能会有所变动。灵活就业人员可以根据自身经济状况选择不同的缴费档次，从而影响到最终的缴费金额。值得注意的是，及时了解最新的社保政策以及通过官方渠道获取准确信息，对于确保个人权益至关重要。在确定社保缴费金额时，不仅要考虑当前的基数标准，还要结合各险种的缴费比例以及当地的具体规定来进行综合计算。