陕西咸阳社保基数17000元/月时，职工每月个人缴费总额约1360元（养老保险8%）、340元（医疗保险2%）、85元（失业保险0.5%），合计1785元；企业承担约4590元（含养老16%、医疗9%、工伤0.5%等），总缴费额达6375元/月。
- 养老保险占比最高：个人按基数8%缴纳1360元，企业承担16%即2720元，合计4080元，占缴费总额的64%。养老缴费直接关联未来养老金水平，多缴多得。
- 医疗与失业险比例固定：医疗个人缴2%（340元），企业缴9%（1530元）；失业险个人0.5%（85元），企业0.5%（85元）。断缴次月即影响医保待遇，需连续缴费满12个月方可享受生育津贴。
- 工伤与生育险由企业全额承担：工伤费率按行业风险浮动（0.2%-1.9%），生育险费率0.8%，企业合计月缴约204元。灵活就业人员仅需缴纳养老（20%）和医疗（8%），基数可选60%-300%区间。
提示：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有波动，建议通过“陕西政务服务网”或单位人事部门核对最新标准。高基数缴费虽增加当期支出，但长远可提升社保待遇水平，建议根据收入合理规划。
