陕西咸阳社保基数12000元时，可享受的社保待遇包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据咸阳社保政策，养老保险费率为20%，其中8%计入个人账户；医疗保险费率为12%（单位8%，个人2%）；失业保险费率为3%（单位2%，个人1%）；工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴纳。
养老保险
养老保险缴费比例为20%，其中单位缴纳12%，个人缴纳8%。个人账户养老金计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数（50岁为195个月，55岁为170个月，60岁为139个月）。
医疗保险
医疗保险缴费比例为12%，其中单位缴纳8%，个人缴纳2%。个人可享受医保报销、门诊统筹等待遇。
失业保险
失业保险缴费比例为3%，其中单位缴纳2%，个人缴纳1%。失业期间可领取失业金，金额根据缴费年限和当地最低工资标准计算。
工伤保险与生育保险
工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。工伤保险保障因工受伤或患职业病时的医疗费用和收入补偿；生育保险保障女性生育期间的医疗费用和生育津贴。
社保权益
缴纳社保可享受以下权益：
- 养老保障：退休后领取养老金，保障老年生活；
- 医疗保障：享受医保报销，降低医疗费用负担；
- 失业保障：失业期间领取失业金，缓解经济压力；
- 工伤与生育保障：因工受伤或生育期间获得医疗和经济补偿。
温馨提示
- 缴纳社保是法定义务，未缴纳可能影响购房、落户等权益；
- 咸阳社保基数可在平均工资的60%-300%之间选择，12000元处于较高水平，可享受更高比例的社保待遇。
通过合理规划社保缴费，可最大化保障自身权益，建议及时查询个人社保账户，确保缴费记录完整。
